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E-ISSN : 2733-4538
본 연구는 강인성과 사회적 지지 간의 관계와 실직자들의 정신건강에 영향을 미치는 실직 스트레스 부작용에 대한 이 두 변인의 상대적 중요성을 밝히기 위해 시도되었다. 178명의 실직자 (남자 126명, 여자 52명)들이 자기 보고식 설문지인 강인성, 사회적 지지 및 간이 정신진단검사 (SCL-90-R)에 응답했다. 자료처리 결과, 강인성의 총점, 관여 및 통제 차원은 사회적 지지와 유의한 상관을 보였으나 도전 차원은 그렇지 않았다. 다변량분석결과, 실직자들의 정신건강에 대한 강인성의 주효과는 통계적으로 유의했다. 그러나, 사회적 지지 변인과 두 변인간의 상호작용 효과는 통계적으로 유의하지 않았다. 단일 변량분석 결과에서는 SCL-90-R의 거의 모든 척도에서 사회적 지지의 주효과가 확인되었으며, 상호작용효과는 SCL-90-R의 일부 척도에서만 유의했다. 본 연구의 제한점, 함의 및 추후의 연구와 관련해서 연구 결과가 논의되었다.
This study examined the relation between the hardiness and social support, and evaluated their relative importance in reducing the effect of job loss stress on the mental health. One hundred seventy eight unemployed subjects (126 male, 52 female) completed self-report measures of hardiness(PVI-II), social support, and SCL-90-R. Total score, commitment and control dimensions of hardiness were found to be significantly correlated with social support, whereas the challenge dimension of hardiness was not. The results of MANOVA indicated the main effect for hardiness of the unemployed on their mental health were statistically significant. Neither the main effect for social support nor the interaction of social support and hardiness were significant. In the univariate analysis, however, social support did have a significant effect on the most subscales of SCL-90-R. Significant effects in the univariate analysis were also found for the interaction of hardiness and social support on the several subscales of SCL-90-R. Finally, implications of the results, recommendations for further research, and limitations of this study were discussed.
